Futuro das empresas - Trabalho remoto

A tecnologia trouxe diversos avanços para nossas vidas, inclusive na área profissional, como a possibilidade de trabalhar em qualquer lugar, conhecida também, como trabalho remoto ou home office.

O benefício de adotar essa modalidade não se limita apenas à flexibilidade para o funcionário, representando também, agilidade e satisfação do colaborador.

A modalidade de home office cresceu 115% nos últimos anos, de acordo com um estudo realizado pela empresa Flexjobs. Portanto, as organizações estão se adaptando a esse novo modelo para evitar a perda de talentos para a concorrência.

Neste artigo falaremos mais sobre esse modelo de trabalho que está tomando conta das empresas e trazendo benefícios para colaboradores e empregadores.

Tendências do home office para os próximos anos

Ganhando cada vez mais espaço nas empresas, o trabalho remoto está se tornando cada vez mais requisitado pelos profissionais, vindo a ser até um pré-requisito para que prestem serviço a uma empresa, o que está levando muitos empregadores a adotarem o home office como um benefício para a atração de talentos.

Outra vantagem que o home office traz é o aumento de resultados, pois, com as empresas cada vez mais atentas às métricas de resultados, os profissionais se preocuparão em mostrar seu desempenho através das entregas.

Integrar o trabalho remoto a uma estratégia de negócio também é uma tendência crescente entre os empregadores, já que a flexibilidade permite a economia com custos como espaço físico e transporte.

Segurança dos dados da empresa

Uma preocupação que certamente faz a cabeça de muitos gerentes e empregadores quando falamos de home office, é sobre disponibilizar todos os dados e informações importantes para serem acessados remotamente pelos funcionários.

Para evitar que dados importantes da empresa e também dos clientes sejam vazados, é importante que as organizações saibam quais informações podem ou não serem disponibilizadas para o colaborador.

Após esse filtro, outras ferramentas podem ser utilizadas como solução:

• Criptografia de dados;

• Firewall/proxy;

• Conscientização dos funcionários.

• Controle dos dispositivos utilizados remotamente;

• Proteção contra códigos maliciosos;

• Conexões seguras;

Dos itens acima, a criptografia é uma das ferramentas mais eficiente na proteção dos dados, por ser um código que é dividido em duas partes distintas, sendo uma delas pública (repassada entre quem se comunica) e outra privada (que é exclusiva de quem recebe a mensagem). Caso haja alguma tentativa de interceptação do acesso, os códigos se embaralham, o que impede que sejam decifrados.

Com a necessidade de se adaptar a esse novo modelo de trabalho, os empregadores devem ficar atentos à estrutura tecnológica que a empresa oferece ao funcionário, seja em equipamentos adequados, substituindo desktops por notebooks, ou com o acesso à internet na residência do colaborador para que não ocorram complicações futuramente.

A contratação de uma consultoria de TI especializada no assunto também é uma boa medida para que tudo flua bem sem afetar a produtividade dos funcionários.

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